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安徽南湖文化傳媒有限責(zé)任公司公開招聘2名工作人員公告

發(fā)布日期:2024-08-07 12:21:37


   

根據(jù)安徽南湖文化傳媒有限責(zé)任公司發(fā)展所需,現(xiàn)公開招聘2名工作人員。

一、招聘范圍

集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)外人員均可報(bào)名參加本次公開招聘。

二、資格條件

序號(hào)

單位

部室

需求量

任職資格

崗位職責(zé)

招聘

崗位

1

安徽南湖文化傳媒有限責(zé)任公司

業(yè)務(wù)部

1

1、30歲以下;

2、本科及以上學(xué)歷,漢語(yǔ)言文學(xué)類、設(shè)計(jì)繪畫藝術(shù)類相關(guān)專業(yè);

3、能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)完成信息發(fā)布任務(wù),熟悉廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)各類項(xiàng)目設(shè)計(jì)。

1.負(fù)責(zé)公司社會(huì)化媒體(微信公眾號(hào)、抖音等運(yùn)營(yíng)推廣,日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng),提高影響力和關(guān)注度,并維護(hù)公司社會(huì)化品牌形象;

2.負(fù)責(zé)部門簡(jiǎn)單項(xiàng)目的策劃、創(chuàng)意、設(shè)計(jì)以及匯報(bào)和總結(jié);

3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 

信息發(fā)布崗

2

安徽南湖文化傳媒有限責(zé)任公司

業(yè)務(wù)部

1

1、30歲以下;

2、大專及以上學(xué)歷,新媒體相關(guān)專業(yè)。

3、有1年以上相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn);

4、熟練掌握 Pr Au Ps 剪映等音視圖編輯軟件、獨(dú)立完成視頻策劃與拍攝剪輯。

1.負(fù)責(zé)公司視頻拍攝、剪輯工作;

2.配合公司營(yíng)銷活動(dòng)進(jìn)行新媒體端的宣傳推廣,并協(xié)助活動(dòng)進(jìn)行;

3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)

新媒體崗

 

 

應(yīng)聘者除具備上述條件外,應(yīng)具備以下條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.具有國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷;

3.具有履行崗位職責(zé)所必須的理論和業(yè)務(wù)水平,有良好的履職記錄,工作業(yè)績(jī)突出;良好的心理素質(zhì),身體健康。

有下列情形之一的,不得報(bào)考:

  1.現(xiàn)役軍人;

  2.經(jīng)相關(guān)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

  3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  4.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員;

  5.不符合招聘崗位條件要求的人員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名。

1. 報(bào)名時(shí)間:202488日至2024814

2. 報(bào)名方式:

郵箱報(bào)名:登錄市建投集團(tuán)官網(wǎng)(www.hbjtw.cn)查看公告,下載附件:應(yīng)聘人員報(bào)名表和應(yīng)聘人員情況表;填寫后與報(bào)名所需資料統(tǒng)一保存在一個(gè)壓縮包內(nèi),發(fā)送至報(bào)名郵箱hbdail@126.com,郵件名稱:應(yīng)聘崗位代碼+姓名。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:應(yīng)聘者到淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司(相山區(qū)區(qū)政府南20米孟山北路87號(hào))。

聯(lián)系電話:0561-3010590、0561-3032867。

3.報(bào)名所需資料:

(1)應(yīng)聘人員報(bào)名表和應(yīng)聘人員情況表;

(2)身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱、資格證書掃描件;

(3)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表掃描件;

(4)培訓(xùn)、獲獎(jiǎng)、取得重大工作成果等證書掃描件;

(5)相關(guān)工作業(yè)績(jī)報(bào)告;

(6)近期同底2寸免冠彩色電子照片。

(二)資格審查。根據(jù)崗位資格條件由淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。審查后,確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例不低于3:1。報(bào)考人數(shù)與招聘崗位數(shù)達(dá)不到13的比例,取消或核減崗位。

(三)素質(zhì)測(cè)試。本次公開招聘的素質(zhì)測(cè)試采取面試的方式,委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試分值為100分,主要測(cè)試報(bào)考人員履行職位職責(zé)所必備的基本知識(shí)、專業(yè)能力等,面試成績(jī)?cè)?/span>淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司網(wǎng)進(jìn)行公示。

(四)確定考察對(duì)象。考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上,根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按1:2的比例確定考察人選。成績(jī)有2人及以上相同的,同時(shí)確定考察人選。

(五)考察與體檢?疾烊媪私饪疾鞂(duì)象的政治素質(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力與崗位適應(yīng)度、作風(fēng)情況、廉潔自律及是否需要回避等情況?疾烊藛T到二級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢合格后方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。因體檢或考察不合格或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的,在報(bào)考人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不得超過兩次。

(六)討論通過?疾、體檢合格后,經(jīng)南湖傳媒公司支委會(huì)研究決定擬錄用人選,報(bào)淮北市建投控股集團(tuán)有限公司黨群工作部(人力資源部、人民武裝部)備案。

(七)公示及錄用。擬錄用人選在淮北市建投控股集團(tuán)有限公司、淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后辦理聘用手續(xù)。擬聘用的新進(jìn)人員,試用期六個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核勝任的,正式聘用;不能適應(yīng)崗位需要的,集團(tuán)系統(tǒng)人員退回原單位(部門)按原職級(jí)安排工作,集團(tuán)外部人員予以解聘。

四、工資待遇

受聘人員按照南湖傳媒公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、監(jiān)督檢查

本次公開招聘工作在市建投集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,堅(jiān)持公平、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,嚴(yán)格執(zhí)行政策,規(guī)范操作程序,信息公開、過程公開、結(jié)果公開,自覺接受監(jiān)督。在公開招聘工作中,凡與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或者其他可能影響公開招聘公正的,按規(guī)定進(jìn)行回避。對(duì)在公開招聘工作中違反紀(jì)律的應(yīng)聘人員及工作人員,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。集團(tuán)紀(jì)檢對(duì)公開招聘工作全程監(jiān)督。

紀(jì)檢監(jiān)督電話:0561-3053317

附件1:招聘考試報(bào)名表.doc

附件2:應(yīng)聘人員情況表.xls

 

 

                                 2024年8月8日

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