根據(jù)南湖公園公司業(yè)務(wù)工作發(fā)展所需，現(xiàn)面向社會公開招聘4名工作人員，詳情公告如下：

一、招聘范圍及崗位條件

應(yīng)聘者除具備上述條件外，應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.具有國家承認的相應(yīng)學(xué)歷；

3.具有履行崗位職責所必須的理論和業(yè)務(wù)水平，有良好的履職記錄，工作業(yè)績突出，良好的心理素質(zhì)，身體健康。

有下列情形之一的，不得報考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.經(jīng)相關(guān)部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 4.法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員；

 5.不符合招聘崗位條件要求的人員。

二、招聘程序

登錄淮北市建投集團網(wǎng)站、淮北市人力資源服務(wù)有限責任公司網(wǎng)站（http://hbsrlzy.com/）、公眾號查看通知公告，后續(xù)所有公告均在淮北市人力資源服務(wù)有限責任公司網(wǎng)站公示（以下簡稱人資公司網(wǎng)站）

（一）報名時間及方式

1.報名時間：2024年11月 4日—11月8日

2.報名方式：

現(xiàn)場報名：應(yīng)聘者到淮北市人力資源服務(wù)有限責任公司（相山區(qū)區(qū)政府南20米孟山北路87號）現(xiàn)場報名，聯(lián)系電話：0561-3032867，0561-3025055，13856158388。

3.報名提供資料：

（1）填寫《招聘考試報名表》；

（2）身份證（正、反面）、戶口本、學(xué)歷證書、資格證書

（3）無犯罪記錄證明；

（4）近期同底2寸免冠彩色電子照片4張。 

4.資格審查

根據(jù)崗位資格條件對報名人員進行資格初審，資格初審由人力資源服務(wù)有限責任公司與南湖公園運營管理有限公司聯(lián)合進行。審查后，確認報考人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例不低于3:1。達不到開考比例的，按照實際通過資格審查的人員確定為面試人員。

三、面試、體檢考察

1.面試。面試采用綜合面試的形式，主要測試應(yīng)聘人員的語言表達能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)溝通能力、愛崗意識及與崗位相關(guān)的專業(yè)知識等綜合素質(zhì)。面試的時間及地點另行通知。

2.考察與體檢�？疾烊�面了解考察對象的政治素質(zhì)、個人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力與崗位適應(yīng)度、作風(fēng)情況、廉潔自律及是否需要回避等情況。考察人員到二級甲等及以上醫(yī)院進行體檢，體檢費用考生自理。體檢合格后方可進入考察環(huán)節(jié)。因體檢或考察不合格或自動放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的，在報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不得超過兩次。

四、用工形式及福利待遇　　

1.實行勞動合同制。由淮北市人力資源服務(wù)有限責任公司與聘用人選簽訂勞動合同，安排到應(yīng)聘崗位工作，試用期合格者予以聘用，試用不合格者予以辭退。合同期滿，根據(jù)工作需要，可續(xù)簽勞動合同或予以辭退。

2.聘用人員工資按照招聘崗位工資標準執(zhí)行。

 五、監(jiān)督檢查  

本次公開招聘工作在南湖公園公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進行，堅持“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴格執(zhí)行政策，規(guī)范操作程序，信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受監(jiān)督。在公開招聘工作中，凡與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或者其他可能影響公開招聘公正的，按規(guī)定進行回避。對在公開招聘工作中違反紀律的應(yīng)聘人員及工作人員，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。集團紀檢對公開招聘工作全程監(jiān)督。紀檢監(jiān)督電話：0561-3053317。

附件1：招聘考試報名表.doc